公司跑路社保未转出的处理可能受以下特殊情况影响，需区别应对。
1. 原公司已被工商部门吊销营业执照：此时原公司的法定代表人可能失联，但社保部门可依据工商吊销证明，直接为个人办理社保状态变更（如从“在职”改为“停缴”），无需原公司盖章，加快转出流程。
2. 个人已达到法定退休年龄：若个人已到退休年龄且在原参保地累计缴费满15年，可直接在原参保地办理退休手续，无需转出社保；若未满足15年，需向原参保地社保部门申请“延长缴费”或“一次性补缴”，此时社保转出可能不再是必要操作。
3. 原公司存在社保欠费且进入破产程序：若原公司已被法院裁定破产，社保欠费将作为“职工债权”优先清偿，个人需向破产管理人申报社保欠费债权，待破产财产分配后补缴欠费，再办理转出。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司跑路导致社保未转出，可通过主动联系社保部门推进转移手续。
社保未转出可能影响社保待遇连续性，需分情况处理：
1. 若原公司已办理社保停缴但未转出：个人可携带身份证、原公司离职证明等材料，直接向原参保地社保经办机构申请办理社保转出手续，无需原公司配合。
2. 若原公司未办理社保停缴且欠缴社保：需先向原参保地社保征缴部门投诉，要求原公司补缴欠缴的社保费用，待欠费补缴完成后，再申请办理社保转出。
3. 若原参保地社保系统显示“在职”状态无法转出：可向社保部门提交原公司跑路的证明（如工商部门的经营异常名录、法院的破产裁定等），申请强制变更社保状态后办理转出。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司跑路社保未转出的法律依据主要源于《社会保险法》对社保转移的规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第十九条：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。”第三十二条：“个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。”
本案中，公司跑路不影响个人社保转移的法定权利，社保经办机构有义务为个人办理转移手续。即使原公司失联，个人仍可依据上述法律规定，向社保部门提交身份证明、离职证明等材料，单独申请转出，社保部门应依法受理并协助办理，保障个人社保关系的连续性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司跑路社保未转出可能带来以下法律风险，需引起重视。
1. 社保缴费年限无法累计的风险：例如，张女士原公司跑路后，社保一直处于“在职未停缴”状态，她在新城市就业时无法参保，3年后才发现原公司欠缴2年社保，虽投诉补缴，但因原公司无财产可执行，欠缴的2年缴费年限无法累计，导致退休时养老金每月少领约150元。
2. 医保待遇中断的风险：例如，李先生原公司跑路后社保未转出且停缴，他生病住院时发现医保已断缴6个月，无法享受医保报销，自费承担了3万元医疗费。若及时办理转出并在新单位续保，医保断缴不超过3个月可补缴后享受待遇，而他因拖延导致无法报销。

上一篇：房子供暖交费怎么交

下一篇：暂无